会议开始，每位辅导员依次上台述职。他们通过精心准备的 PPT 和详实的数据，全面展示了在过去一年里围绕学生思想政治教育、学业指导、班级管理、心理健康教育等各方面工作做出系统总结，同时也反思了工作中存在的问题与不足，以及对未来工作的规划。

 01

夯实党团思想根基，教育引领辟新径

在过去的一年里，辅导员们始终致力于夯实党团思想根基，积极探索教育引领辟新径。牢记为党育人、为国育才的初心使命，牢牢把握理想之舵，稳固信念之杆，为新时代思政育人工作凝聚了灵魂和基础。积极组织各类主题班会、红色文化实践活动，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，引导学生树立正确的世界观、人生观和价值观，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。学生的政治觉悟和社会责任感得到显著增强。

02

拓展文体展示空间，学生才华有天地

过去一年，辅导员老师们始终坚定不移地遵循党的教育方针，以青年成长成才为导向，深入推进各类文体活动的开展，积极构筑多元的青年活动平台，为文化繁荣、创新思维激发及艺术修养提升筑牢根基。

通过“大美人文”文艺晚会、体育文化节、迎新杯篮球赛、文声戏语比赛、主持人大赛等丰富多样的赛事活动，为师生搭建起广阔的艺体展示舞台，有力推动学生身心的全方位健康发展。积极组织学生参与“UPower”校园大使国际文化交流项目，使学生得以深入领略不同国家与地区的文化风貌，在拓宽国际视野的同时，深化对本土文化的认知与理解，进而提升文化自信。

 03

 规范日常管理规章，学生诉求有回应

为了确保学生管理工作的有序进行，在过去的一年里，辅导员们始终坚守岗位，以学生为中心，致力于规范日常管理规章，积极回应学生诉求。从学生的考勤制度、课堂纪律到宿舍卫生、作息时间等方面，都制定了详细且可行的规范，并通过班会、班级群等渠道向学生进行广泛宣传，确保每位学生都了解并遵守这些规章。同时，认真对待学生提出的各类诉求，及时给予回应和解决。在学习方面，针对学生反映的课程设置、网课密码等问题，积极与教务部门沟通协调，推动教学改进；在生活方面，辅导员们深入学生宿舍，了解学生生活状况，营造良好的宿舍文化氛围。面对疾病侵扰的同学，日夜守护在医院，为学生解决实际困难，努力为学生营造良好的学习和生活坏境。

04

多举措齐发力，稳就业促发展 

就业工作是学院工作的重中之重，人文学院积极构建完善的就业体系，通过多种方式全力促进学生就业。学院组建了“院长 + 书记双统筹，辅导员 + 教师双负责”的就业工作队伍，强化全院教职工就业重点工作意识，形成上下合力。同时，建立“1 + 1 + X + N”双指导模式，联合“学工 + 教学”力量，将就业工作压稳压实。

24届就业成果显著，25届就业稳步。推进在就业工作过程中，学院通过举办双选会、开展就业主题班会、深入寝室了解学生就业情况等方式，为学生提供精准指导和动态管理。同时，积极拓宽就业渠道，加强与企业的合作，为学生提供更多的就业机会。例如，辅导员们积极向学生宣传各类招聘信息，指导学生制作简历、参加面试，帮助学生提升就业竞争力。

       此次述职交流会议的成功召开，为人文学院辅导员队伍搭建了一个展示成果、交流经验、反思问题的良好平台，有力地推动了学院学生工作的高质量发展。在新的一年里，人文学院辅导员将以更加饱满的热情和昂扬的斗志，矢志不渝地坚守育人初心，努力开创学生工作的崭新局面。