为进一步加强我校干部队伍综合素质、拓宽遴选干部渠道、搭建干部综合素质培养平台，人事处于12月2日上午在六教406教室组织开展了第五期干部沙龙。学校董事长刘学民、人事处处长何湘丽及30余名各学院、行政部处主管级及以上人员参加。沙龙由何湘丽主持。

    本期沙龙邀请了北方国际大学联盟干部学院第五期学员辛小江、重庆市教委第七期高校处级干部培训班学员张媛媛和陈宣君进行学习成果分享。

    现代教育技术中心辛小江作为北方国际大学联盟干部学院第五期学员代表第一位作分享。他提到，集团干部学院高强度和快节奏的培训，让他感到非常充实；干部学院高效率的执行力和高水平的管理能力也值得我们在实际工作当中学习运用；同时，他还分享了拓展训练中的小案例和微信公众号设立等工作成果。在分享结束后，他展示了第五期干部学院结业视频，使在场的参会人员再次深切感受到奋发向上的集团文化氛围。

   招生就业处张媛媛作为重庆市教委第七期高校处级干部培训班学员，详细介绍了培训的具体安排，分享了个人收获与体会；并结合讲座“管理者情商与压力管理”与在场的参会人员进行了互动交流。

   学生处陈宣君则以此次培训中体会最为深刻的“高校突发事件的预防与处置”为主题进行了分享。他提到，应对好突发事件是确保稳定工作的一项重大任务，突发事件应急管理具有重要性、紧迫性、艰巨性。他从各类常见大学生突发事件的应对措施为大家进行详细的讲解，为解决实际工作中遇到的问题提出了新方法和新思路。

    最后，学校董事长刘学民进行总结发言。他首先对参加集团干部学院第五期和重庆市教委第七期高校处级干部培训班学员们取得的成果与收获给予了充分的肯定。他希望大家在承担日常繁重工作任务的同时，能抽出时间多参加培训学习、多深入思考。他表示，在培训当中的所学不仅要“内化于心”，更要“外化于行”，将所学知识运用到我们的实际工作当中，指导我们的实践。他还要求我校管理干部队伍提高业务能力和管理能力，以适应我校向应用型技术大学转型。（人事处/文 宣传处 朱睿 传媒中心 柴壮/图）