12月6日上午，建筑管理学院在第五教学楼314开展了2017年辅导员创新特色工作分享会议。建筑管理学院院长郑小晴，党总支书记、副院长黄桂林及全体辅导员参加了本次会议。

会议开始，黄桂林讲到，本次创新特色工作分享会议，旨在为辅导员们提供交流分享工作经验的平台，希望各位辅导员能够通过本次活动，学习到新的工作方法和工作经验。

分享会上，辅导员李新月以“怀揣梦想，一起前行”为主题讲到，要了解学生的目标、特点，并展示了学生制作的大学规划。宾光勇从学生的能力提升讲起，分享了“WEP”学习小组模式。周利民谈到重在调动学生的兴趣，根据学生年级和专业的特色，指出如何把自己的专业特长传媒和思政运用到辅导员工作中。石梦蝶提倡把传统文化融入到日常工作中，培养学生社会核心价值观。陈善兵阐述出教师们要把握住工作重心，凝练工作特色。芦丹从“后妈”的视觉谈起，讲到如何带好高年级学生，做好毕业班的就业工作。张雪飞以“新生修炼手册”的管理模式为主题，指出要引导学生自主探索和发展，培养学生自主处理问题能力。田艳以“抓学习 促学风”为主题，指出要加强信念教育，做到“我要学，要我学”的体系。刘雪晴为大家讲解了采用“劝学”的新管理模式，分享了在班上开展的“劝学读书分享会”。魏丹讲到了以直播的方式开展小型就业系列班会，调动同学们的就业积极性。肖和平为大家分享了自己“系统教学，个性指导”的特点教学模式。郭雨薇以“个性发展养成计划”为主题，讲到要充分发展学生的个性。牟珊展示了工作成绩及亮点，从微信公众号“珊生友心”讲到学生职业生涯展示和学生风采展示。邓杰予以“单对单 面对面”讲起，分享了如何做好辅导员工作。阳兴燕谈到，要重视学生的梦想，让学生的梦想都能启航。

会议最后，郑小晴总结到，本次创新特色工作分享会上，看到了很多辅导员在工作中的亮点和特色，希望辅导员们在完成常规学生管理工作的同时，多创新工作方法，做好提升和凝练。

本次创新特色分享会议的开展，不仅给辅导员们提供了沟通交流的机会，也为提高工作效率、创新工作方法指出了方向。（建筑管理学院新闻通讯中心 张洪灿/文  章栋寅 罗芷宣/图）