11月21日，人力资源管理学会第六届模拟招聘大赛复赛在六教如期举行。本次到场的评委有人力资源管理教研室主任寇亚丽、副主任薛章林、人力资源管理教研室教师陈周燕、可英、韩伟亚以及人力资源管理学会指导教师倪梦佳。

经过初赛中激烈的简历筛选，评选出了36位选手进入复赛环节，本次复赛的主要内容就是无领导小组讨论。通过赛前抽签，36名选手被分为A、B、C、D四个小组进行比赛。

本次复赛分为五个环节：第一环节为参赛选手审题以及撰写发言提纲；第二环节为选手根据题目依次进行两分钟的发言；第三环节由本组选手共同讨论本组题目；第四环节由组内选手推举一名选手进行三分钟的总结发言；第五环节由评委老师对选手进行评分。

中午十二点，选手们在六教301进行候场，同时由人力资源管理学会主席刘善棋宣读比赛规则。12:30比赛正式开始，各选手都有备而来，很快就适应了情境中的角色，融入无领导小组的氛围。在讨论过程中，他们激情陈述，热情洋溢，都力求在最短的时间内，从说理论据、语言技巧、谈话礼仪等方面恰当自如的表现自己；他们各抒己见，讨论异常激烈，有分歧，也有统一；他们合作配合，尽管都才华横溢却并不一味表现自我，而是协调配合，达成共识。他们出色的表现震撼评委，不仅为模拟招聘大赛锦上添花，也为应聘者奉上一场盛宴。这里有思想的碰撞，这里也有观点的统一，更有成长与收获。

转眼间无领导小组讨论结束了，参赛选手离场后，仍在候场区对刚才的讨论进行分析和辩论，场面气氛甚是活跃。

本次活动不但让同学们熟悉招聘流程和秘诀，也为同学们今后的招聘面试打下坚实的基础。让参加本次比赛的同学们都感慨收获良多，期待第六届模拟招聘大赛决赛带给我们更多的精彩与惊喜！

                        （文 杨倩 伍文豪 图 谭云飞）