2014工商管理、人力资源管理专题讲座顺利举办
为加强大学生个人职业发展意识、提高企业招聘中大学生的综合竞争力，经济管理学院于2014年10月29日19点在六教111召开了“2014工商管理、人力资源管理的专题讲座”。本次讲座由重庆大学人力资源管理专业博士生导师李志担任主讲，院长曹跃群及工商管理、人力资源管理专业的三位老师出席了本次讲座。
李教授首先分析近年企业招聘中人才“供过于求”的社会现象，提醒学生企业选拔人才的手段越来越科学化，不再取决于高学历；接着，他就“世界500强企业的招聘标准排序”报告，为我们分析企业招聘倾向。他指出企业永恒的话题是做强做大、持续发展，新时代的人力资源管理者应具备卓越的沟通交流能力、协调能力及心理承受能力。同时，他结合作为企业招聘者的亲身经历，剖析企业招聘首先考察的是应聘者的就业态度，其次才对专业能力、应变能力、创新能力等方面进行考核。最后，李教授呼吁大家充分利用大学生活“自由”、“灵活”等优势，广泛涉猎，提高自身综合素质。
管理学没有最终的答案，只有永恒的追问。李教授精彩绝伦的讲座让初入大学的学生对自己的未来就业形势有了新的认识，相信在今后的学习生活中，他们会不断提升自己的专业素养并提高自己的专业创新能力。
经济管理学院团总支学生会新闻部供稿
文编：车姚姚
摄影：罗凤麟
2014年10月29日
