师生共话解疑难，同心聚力向未来 

——经济管理学院人力资源管理系师生座谈会

为促进师生之间的沟通与理解，增进师生之间的联系，共同探讨和解决学习、生活中的困难。经济管理学院人力资源管理系于5月16日在6教105召开了人力专业中期师生座谈会。会议邀请了大一、大二、大三和专升本的学生代表以及各班辅导员参会。讨论围绕大学生活、专业学习、就业择业等话题展开。

 

 

座谈会伊始，由寇亚丽主任发表讲话，提出本次座谈会的目的，一方面，是为了深入了解学生在校学习和生活情况，为学生答疑解惑。另一方面，是倾听学生代表的意见和建议，助力学院课程建设、专业建设以及人才培养方案的修订。

 

座谈会上，每位学生代表依次发表讲话。

 

 

 

大一新生刚开始大学生活，当前主要课程是一些公共课程，由于本身对于专业了解不够深入，有些同学难免产生困惑，认为有些课程和自身所学专业不相关，对所开设的课程以及专业技能存在困惑。针对此问题，专任教师给出了解答，强调“厚基础，宽口径”，在大一阶段学习公共课程有利于充实底蕴，要从学习中找到乐趣。要学会在不用的阶段，做不同的事。

 

大二的学生已经接触到了相关专业课程，有些同学就会存在所学理论知识难以指导实践的困惑，有些同学觉得相关学科竞赛经验缺乏。针对此问题，专任老师也给出了相关解答，强调当前存在理论难以指导实践的困惑正是因为当前相关理论基础知识不扎实，更应该先学理论，夯实基础知识，再运用于实践。对学科竞赛感兴趣的同学积极报名相关竞赛培训，学生代表积极向老师反馈，老师主动提供帮助，也可邀请以往竞赛获奖同学分享经验。

 

大三同学即将迈入大四阶段的学习，面临实习就业等问题。每个同学都必须参加毕业实习，大部分同学不知道如何才能找到对口的、合适的实习岗位，如何在实习中提升自己的专业技能，对“实习还是上课？”等问题存在困惑。一部分学生选择就业，担心工作和专业不对口，就业渠道少，无法辨别真假信息等问题。一部分学生选择考公考编，面临着考公岗位少，可供选择的对口岗位少，竞争压力大等问题。针对此类问题，各专任老师也给出了解答。首先，针对实习问题，实习是学生将理论勇于实践的最好机会，是从学校到社会的一个过渡阶段，通过实习，提前适应工作环境。在选择实习的时候要“由广到窄”筛选岗位，正视实习很难接触到核心业务的事实，自己要主动学习，自我提升。其次，针对就业问题，一方面，要拓宽就业渠道，积极参加其他学校的招聘会。另一方面，学生必须要正视当前的就业环境，积极调整心态，牢记“先就业，后择业”。在业务中成长，甚至转型。最后，针对考公、考编问题，考公、考编多为两种岗位，一是技术岗，二是管理岗，本专业学生可报考工商大类岗位。并且不要死盯考公、考编，应该增大就业面。

 

座谈会最后，由薛章林主任做出总结。薛主任指出，在学业方面，学生一定要多去摸索方法，在哪里有疑问就主动寻求老师解答，要做好作为学生的本职工作，避免过于“功利”，脚踏实地，终有所获。在择业方面，正视当前就业形势，务必做到先就业，后择业。

 

 

本次“师生共话解疑难，同心聚力向未来”座谈会的成功召开，进一步加强了人力专业师生之间的交流，让老师们更加了解学生的所思所想。同学们提出来的专业相关问题也会在后期逐步解决、逐项落实。师生携手共建，让人力专业向更好的未来发展。