落实班主任工作，实现三全育人目标

——人力资源管理专业开展“我和HR有个约会”沙龙

为了落实班主任工作，实现三全育人的目标，加强同学们对人力资源管理这一学科理解和岗位的认识，进一步提高理论转化为实际的能力。11月3日下午14:00，2020级经济管理学院人力资源管理专业一二班“我和hr有个约会”沙龙活动于六教301教室顺利开展，本次活动由班主任寇亚丽老师主持。

半山腰总是拥挤的，总要去山顶看看。首先，刘琳霄同学从认识、成长、规划三方面，介绍了什么是人力资源？什么是猎头？以自己的经历，就未来就业规划问题提出自己看法，并得出“想要和得到重要的是做到”鼓励大家要有自己的方向，找准方向，不畏困难，勇攀高峰。

今天的积累，是为了更好的明天。随后，刘冬梅同学在进行自我校园经历、工作经历、所获荣誉的自我分析后，她指出“好的准备是成功的一半”，并温馨提示大家在未来就业时，要进行自我分析，做到正确的岗位认知，有针对性的进行“人岗匹配”。

纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。紧接着，刘爱坪同学通过学科知识的六大板块作为引入，就“选、用、育、留”来阐释，言简意赅，详略得当。呼吁大家在未来的求职就业规划要充分发挥专业优势，把理论认识与实际运用相结合，全面认识，多方评估，形成适合自己的求职渠道。

接受改变，拥抱变革。活动尾声，由班主任寇亚丽老师对活动进行主题升华，结合学科知识，并运用鲜活的案例，就大学生未来就业规划问题展开论述，强调在人力资源管理角色转变的大背景下，作为求职者，要保持积极进取的心态，做好观念、形象、资料、心理四方面的准备，并不断的提升自己解决问题的能力，寻找自己在发展和变革过程中的机遇。

通过此次hr沙龙活动，希望20级更多的同学们能够及时进行自我分析，根据自身情况差异化选择，确定人生目标，明晰发展方向，实现自我价值。