规范党员发展程序，严把“入口关”

——经管学生二支部组织开展第八期入党积极分子骨干班推优选拔活动

为了保证发展党员源头性工作的顺利开展，进一步规范党员发展程序，提升党员发展质量，实现对入党积极分子的动态培养考察，根据党总支工作安排，经济管理学院学生第二党支部于近期开展了第八期入党积极分子骨干班推优选拔活动，支部副书记吴新旋及支部委员担任此次选拔工作的评委。

此次推优选拔由理论知识测试、谈话考察、党小组考核等三部分组成，旨在将入党积极分子考察工作做实做细，全面考察入党积极分子的综合能力，严把党员队伍入口关，提高支部党员队伍建设质量。

以考促学  强化认知

为了让入党积极分子更好的理解党章内容，强化入党积极分子的政治理论知识，6月11日中午，支部于主教305以闭卷模式对入党积极分子进行理论考察，考察内容以党章党规、党史及党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想为基础，同时涉及当前时事政治，检验入党积极分子对党的理论知识以及相关时事政治等方面的掌握程度，以及对现实问题的思考。整个过程，考风严谨，考纪严明，同学们都认真有序的作答，顺利完成考试。

谈心谈话  凝聚共识

6月15日中午，支部于6教407－5对入党积极分子进行谈话考察，此次谈话严格按照程序及要求，切实做好推优选拔工作，着力把符合条件的入党积极分子推荐至骨干班进行为期一年的集中实训。

推优选拔中的谈话考察环节，支部创新性地将“入党积极分子汇报”、“支部委员逐一点评”、“无领导小组讨论”、“不限制主题自由发言”和“信仰的叮嘱”等形式相结合，展现了入党积极分子坚定信念、勇于担当的优秀品质，充分发挥了先进典型的示范引领作用，激发广大入党积极分子的积极性、主动性和创造性，同时也考察了入党积极分子的入党初心和实际行为。支部委员现场对入党积极分子“信仰的叮嘱”，加深了在场学生对党的认识，帮助入党积极分子正确向党组织靠拢。

此次推优选拔是把牢党员发展的“入关口”，不仅在考核形式上更加全面多样化，也使得入党积极分子考核工作更加程序化、规范化、制度化；同时也激励各位同学在今后的学习和工作中，用党的先进理论思想武装头脑、指导实践、开展工作，为以后成为一名优秀党员打下坚实的基础。

文/尹念

图/郑佳蕊