随着学院学生人数逐年增加，师资队伍不断壮大，今年年初至今，学院共引进辅导员11名。为了帮助他们尽快转变角色，融入工作环境，10月10日下午，学院党总支副书记陈宣君携本年度新进辅导员于六教407-5办公室召开交流座谈会。

陈宣君书记首先从自身的工作历程与工作心得谈起，期望新辅导员们养成良好的工作习惯，在做好本职工作的同时，规划好自身职业道路，使工作与生活两相宜。接着，陈宣君书记从辅导员工作的四大重点展开论述：第一，将学生的基本信息了于心，做到工作的胸有成竹；第二，形成自己的管理方法与管理风格，做到管理的松弛有度；第三，完善班级管理制度，形成制度建设与组织建设的良性互动；第四，构建一支强有力的班委团队，营造理论与实践相结合的良好氛围。

新辅导员们在聆听了陈宣君书记的分享后，获益匪浅的同时相继发表了自己的心得与看法，并表示在接下来的工作中，将不断发挥自身的活力与激情，提升工作能力与学习能力，将辅导员的耐心、细心与责任心落实到学生工作中去，争做学生健康成长的指导者和引路人。

                                                                                       （刘珊珊/文、 图）