5月8日下午，永川区就业局调研座谈会在第一行政楼101室顺利召开。永川区就业局领导及相关企业代表，校长助理、招生就业处处长、创新创业学院院长余林，教务处、各二级学院院长、党总支书记等参加会议。会议由余林主持。

　　会上，招生就业处副处长邓文全分析讲解了2018届毕业生目前的就业情况，教务处副处长吴建超围绕“深入实施，创新发展”战略，指出了校企合作的重要性。他们都谈到制定应用型特色规格人才培养方案，建立学生实训基地，全面贯彻“协同育人”的培养方式，进一步加深校企各方面合作。

　　永川区就业局杨斌针对永川大学生就业创业问题进行人才工作的部署，提到人才开口，宣传向国外引进高精尖人才的政策。永川区大学生就业创业公共服务中心管明飞谈到“政府主导，多项运作”的大学生就业创业思想，指出永川区大学生就业创业服务中心将进行“公共+市场”服务，包括招聘会的举办，创业技能培训，无偿为大学生服务并提供每年上万就业岗位。重点产业人力资源有限公司总经理尹经洪围绕当地企业用人问题指出技术人才紧缺的现状，希望学校配合、支持企业对毕业生进行岗前指导，留住人才。东鹏瓷砖人事经理汤召浩介绍了公司基本情况，谈到了希望得到学校支持，提供优秀毕业生资源，深入校企合作的愿望。

　　各二级学院院长、书记与永川区就业局参会人员进行了交流。大家提到如何方便学生在永川就业的问题，提出组织学生到企业参观，感受企业文化，增进学生对企业的了解，希望能得到永川区就业局的支持，以及分析当前毕业生就业情况，指出应加强“应用分析人才”培养，老师引领学生学习，培养学生 “自主学习”的能力，缩短学生就业后进入社会的距离。

　　余林总结讲话中再次强调了学校与企业应紧密联系，加强校企深度、全方位合作，稳步提升永川区大学生毕业生就业率。（招生就业处　叶萱/文 朱睿/图）