1月10日下午和1月11日上午，我校在第一行政楼101会议室分别召开了教授座谈会和青年教师座谈会。座谈会分别邀请了我校各二级学院教授代表和青年教师代表参加。学校董事长刘学民、校长助理兼人事处处长何湘丽、校办主任田妍妮出席。会议由何湘丽主持。

　　校领导首先代表学校感谢全体教师们过去一年里在教育教学、师资队伍建设等方面所做出的贡献，并希望在新的一年里，教授们能够继续发扬专业建设上的引领作用和对青年教师的传帮带作用，为学校发展作出更大贡献。青年教师们继续发扬积极向上、奋发进取的精神，在平凡的工作中建功立业。

　　会上，与会教授和青年教师们积极踊跃、畅所欲言，感谢学校对他们的关心，肯定了学校所取得的成绩，同时对学校的发展提出了许多建设性的意见和建议，内容涵盖教育质量、学风建设、教学情况、学科设置、课题申报、教学改革、科研建设、文化建设、学生管理、教师培训、实验室建设、工作生活条件改善等方方面面。对如何提高教学柿俊⑷绾翁岣哐昂徒萄У幕浴⑷绾瓮诰蛲贫Э谱ㄒ怠⒖蒲Щ稚柚醚Э蒲Х盅е啤⒔萄谌莸某涫岛臀袷怠⒗砺塾胧导幕ザ岷稀⒋蛟炱放频男馐丁⒂τ眯痛笱Ш椭耙导际踉盒５那鸬确矫娑继岢隽俗约旱募亍＝淌诿潜硎荆峄度氲匠强频慕逃乱抵校绦⒒庸夂腿取Ｇ嗄杲淌γ潜硎荆颖杜ぷ鳎氤强乒渤沙ぁ�

　　学校领导认真听取了与会教授和青年教师的意见和建议，对老师们提出的相关问题和建议，都做了详细记录和耐心解答。肯定了老师们一年来取得的成绩，希望大家一如既往地热爱自己的事业，勤奋的同时须勇敢担当，累积经验与智慧，与城科共同发展。同时展望了今后学校发展的方向和前景，并向老师们致以新年的问候。

　　最后，刘学民发表了讲话，他首先感谢教授们对城科发展的支持，肯定了青年教师们取得的成绩。他表示大家提出的建设性意见给领导班子坚决办好学校提供了决心和信心。希望教授们进一步发挥自己的专业、经验、权威优势，加强对青年教师的培养，逐步完善师资队伍的梯队建设，继续传递正能量，把城科精神发扬光大。同时肯定了青年教师们一年来取得的成绩，希望大家一如既往地热爱自己的事业，勤奋的同时须勇敢担当，累积经验与智慧，与城科共同发展。对今后的工作，刘学民提出了四点希望，即做师德的模范、做育人的楷模、做改革的标兵、做学习的榜样。同时期望大家做到“四爱”，即爱学校、爱老师、爱学生、爱自己；携手打造“三力”学校，即有实力、有潜力、有魅力；响应大学联盟对学校发展的要求，把我校建成“高端化、个性化、国际化“的高校。（人事处/文  宣传处/图）