为顺利完成2017年招生录取工作，6月7日下午，学校在第二行政楼101室顺利召开招生录取现场人员面试选拔会。

本次面试由招生就业处组织，校长助理、招生就业处处长、创新创业学院院长余林出席会议，现代教育技术中心副主任、人文学院·基础部教师陈志军、经济管理学院教师陈星宇、建筑管理学院党支部书记牟珊以及招生就业处部分人员参加会议。面试选拔会由招生主管周密主持。

本次面试分为三个环节：无领导小组面试、自我介绍、评委提问。根据应试人数，共分为十个小组，为确保面试的公平、公正，采用现场抽取题目的方式。

首先应试学生根据题目，独立思考，列出发言提纲，并轮流发言阐述观点，组员发表意见达成一致，选出代表进行总结。紧接着，应试者进行自我介绍，并谈到自己接到招生录取电话的情况和感受。接下来，评委老师根据应试者的表现，进行补充提问。

余林总结发言，他希望应试学生通过面试提高能力、积累经验、锻炼自己，并指出在无领导小组面试中应注意时间安排，认真倾听组员意见。同时，他强调应试者应加以总结，结合自身不足进行自我调整和提升，为今后的面试积累宝贵意见，并希望应试者认真了解招生政策，为高标准完成招生工作做准备。

招生录取人员面试会的顺利召开，不仅让应试者了解相关招生政策、为招生录取工作做准备，而且对于提升应试者个人能力、积累经验具有重要意义。（母校志愿者联谊协会陶星、余莲花/文 王峻、牛斌、秦若尧/图）