为做好2017届毕业生就业派遣方案审核工作，确保学校就业数据和就业材料的规范性、真实性， 6月1日-7日，学校对毕业生就业数据和就业材料进行自审自查及交叉检查，此次检查坚持实事求是、准确客观的原则，由招生就业处统筹，各二级学院院长和书记全面负责。

　　招生就业处对就业数据和就业材料进行初审，认真检查就业材料单位信息是否规范，重点检查多个毕业生签约同一家用人单位的情况。各二级学院院长和书记带领毕业生辅导员严格按照要求对就业数据和就业材料进行了自审自查及交叉检查，并对检查中出现的问题及时进行了整改。

　　招生就业处要求各二级学院自审自查及交叉检查要坚持以下几点：1.认真贯彻落实教育部“四不准”规定，严格核查就业材料真实性，避免毕业生“被就业”现象发生；2.毕业生如已变更单位，需将现在单位的纸质就业材料交至招生就业处。3.毕业生联系电话及个人邮箱有变动的，需要在纸什牧霞熬鸵迪低成霞笆备拢�4.纸质就业材料上本人签字、单位经办人及日期等需填写完整；5.交叉检查采取对纸质材料进行随机检查及电话核实的形式，电话核实主要核查毕业生就业情况是否属实，电话核实量根据各二级学院毕业生人数不得少于20%；6.各二级学院在检查中要及时做好相关记录,及时对有问题的材料进行整改。

　　本次检查工作的顺利开展，不仅确保了学校就业数据和就业材料的规范性、真实性，而且推进了学校毕业生离校工作的稳步进行。（招生就业处 杨松 文/图）