为进一步夯实基层基础，加强团支部书记队伍建设，深入落实“团支部书记工作满不满意团员说了算”的评价机制。通过“背靠背”测评倒逼团支部书记不断提升服务意识、服务能力和服务水平，使团支部真正成为密切联系和有效服务青年的坚强堡垒。根据团市委《关于组织实施2017年团支部书记的“背对背”满意度测评工作的通知》，我校团委严格按照团市委文件要求开展团支部书记“背靠背”满意度测评工作，获得了各二级学院团支部的一致支持和良好反馈。

　　我校团支部书记“背靠背”满意度测评在新学期初开始筹备，经过充分的酝酿和讨论，3月2日下发了测评的通知，各个院系陆续开展了测评工作，测评在3月31日正式结束。此项工作我校通过学院自查，校团委抽查和团市委督查三种检查形式确保测评工作公开公正的开展。在开展测评工作中我校团委：一是深入基层团Р浚惴盒馄拦ぷ鞯哪康暮鸵庖澹欢茄细癜压夭馄莱绦颍蝗亲橹共馄朗痉痘疃凰氖腔由霞蹲橹喽街傅脊ぷ鳌＞咛逋瓿汕榭鱿昙卤怼�

　　我校共有团支部689个，截止3年31日开展团支部书记满意度测评689个，其中满意度小于50%的支部0个。经过全校师生的共同努力，我校团支部书记“背靠背”满意度测评工作圆满完成。团支部书记“背靠背”满意度测评是共青团改革的重要内容，也是建立“团支部书记工作满不满意，团员说了算”评价机制的重要组成部分。对加强团支部书记队伍的建设，保障共青团员权利有着重要作用。希望我校各团支书再接再厉，服务学生、关爱学生，共创城科美好校园，再创佳绩。（校团委 董芳芳/文 各二级学院/图）