后勤处2016年部门年中总结会议于2016年7月12日14:30在第二行政楼101室召开。后勤处处长张德贵、副处长崔继昌出席会议，后勤处全体员工及安安物业公司负责人参会，会议由综合管理中心主任谭莉主持。

　　会中，各科室主管就本科室上半年工作亮点向参会人员进行通报，包括建立学生归寝日报表制度、学生宿舍垃圾转运工作、图书馆旁沉砂池建设、食堂营业额的提升、端午期间免费发放粽子、艾滋病防范宣传等工作。对工作中存在的问题与不足进行反思，并表示在下半年的工作中克服困难，工作更上新台阶。

　　崔继昌就2016年上半年工作感悟与大家进行分享。并肯定了物业管理中心以学生为抓手来进行精细化管理和学生宿舍实行监控全覆盖的想法。对6月24日及30日两次暴雨事件参加抗洪抢险的人员进行表扬并感谢。希望后勤所有员工以此为榜样，发扬乐于付出，善于奉献的精神。

　　发言中他提到三点感悟：第一是后勤工作比以前更规范了、工作标准提高了、工作态度也转变了；第二是各科室沟通协调还不够，未形成张力、合力；第三是感动，感恩。他提出了两点希望：第一是凝心聚力，开拓创新，展现后勤新风貌；第二是统一思想，提高认识，心往一处想，劲往一处使。最后他引用毛泽东同志的一句话结束发言：“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。”
　　张德贵对上半年工作总体情况进行总结，除各科室总结的工作亮点以外，他提到，后勤总体服务工作较去年有显著的提高。早会制度的完善为后勤各项工作深入、全面推进奠定了良好的基础。快速反应、优质服务的良好风气已逐步形成，得到了老师的认可。同时，物业公司的管理工作上了一个新台阶，校园整体环境、保洁良好。

　　他强调，后勤工作取得的成绩是全体员工团结协作、群策群力共同努力的结果，是后勤员工以校为家、尽职尽责、无私奉献的结果，也是后勤抓团队建设，实行精细化管理和分层次、分级考核制度实施的结果。取得成绩的同时，我们还应该善于发现存在的问题，例如：部分制度还有待完善、岗位责任制落实不到位、工作巩固提高不够、科学管理规划不够等。

　　最后，张德贵对暑期工作进行安排，并对后勤日常考核加减分相关事宜进行了说明。（后勤综合管理中心 李玲/文   严波/图）