1月3日，建筑管理学院在二教109举行了中层干部内部述职会议。我校董事长刘学民，建管学院院长郑小晴，党总支书记黄桂林及建管学院全体教职工参加了此次会议。会议由人事处刘莉老师主持。
　　大会开始，郑小晴从特色专业建设、教改科研、校企合作等方面对学院2017年度取得的成绩、变化和不足进行了总结，并提出了学院未来努力的方向。在过去一年，学院始终坚持教育教学的中心地位，专注教师队伍的专业培训和学生专业技能培养，科研工作取得重大突破，并在多个专业比赛中获得了优异成绩。同时，为交流先进的教学经验，学院组织开展了教学课程组活动、并鼓励教师参与学校各项教学比赛，成效显著；在教改科研方面，学院成功立项了两项市级科研项目及多项校级课题，成果丰硕。

　　黄桂林从党建、学生教育管理和宣传工作三个方面进行了深入细致的总结，并就工作中存在的困难和问题进行分析，提出了2018年的重点工作。在党建工作方面，学院党总支严格党员发展程序，扎实开展“两学一做”学习教育活动，高度重视意识形态工作，认真学习宣传贯彻党的十九大精神；在学生教育管理工作中，开展了辅导员专业技能培训，辅导员创新和特色工作取得良好成果，学工队伍获得校级以上奖励和发表学术研究论文都取得了可喜成绩，辅导员职业技能考试和晋级晋升再创佳绩；在宣传工作方面，学院将新媒体和传统媒体相结合加强对外宣传，挖掘工作亮点，树立先进典范。

　　最后，刘学民作总结讲话。他对建管学院一年来的工作给予了充分的肯定，对一年来取得的成绩表示祝贺。他评价建筑管理学院组织凝聚力强，亮点纷呈，成果丰硕。同时指出2018年度工作的重点应进一步加强教师队伍建设，加快实验实训条件建设，继续完善培养方案，促进转型发展等方面。

　　汇报结束后，全体参会人员对建管学院两位领导本年度的工作进行了不记名测评。
　　本次中层干部述职会议既总结了本年度学院在各方面取得的成绩，也发现了工作中的不足；也为2018年学院各项工作指明了方向。相信在新的一年大家团结一心会取得更多更好的成绩。（建筑管理学院 辜琳然　文/图）