为提高学生的职业规划意识，提升求职技能水平，培养综合素质能力。6月8日下午，人文学院于主教110举办第二届大学生模拟求职招聘大赛。人文学院党总支组织委员田甜，人文学院学生第一党支部书记郎月婷，人文学院学生第一党支部宣传委员邓颖蕾，人文学院辅导员代表刘娇、田东池担任此次活动的评委。

       面对大学生就业的严峻形势和人才市场经济的激烈竞争，本次活动的举办不仅能使同学们通过"实战演习"锻炼专业技能、更让其体会到职业规划的重要性，让同学们提前了解求职过程中可能遇到的各种挑战。
       大赛第一个环节，选手们通过精美的PPT分别进行自我介绍，结合自身基本情况、职业生涯规划、实践情况进行汇报，模拟向企业推荐自己。现场评委围绕每位选手的具体情况进行针对性提问，选手们从容不迫、自信大方地应对评委的提问，在有限的时间内逻辑清晰、谈吐自信的完成答辩，展现出自身语言组织能力和辩证能力。
       大赛进入第二环节，现场评委们模拟求职工作人员，向选手们提出应聘现场上可能遇到的问题。限时作答的比赛机制将现场氛围烘托得更为紧张刺激。选手们在表现出自身卓越的语言组织能力和表达能力的同时，也进一步加深了评委对参赛选手的认识和了解。此环节充分展示了选手扎实的专业理论功底、较好的实践工作能力、以及良好的职业应变能力。

       答辩结束后，各位评委对本次大赛做总结点评。她们结合当前的就业形势，充分肯定了本次大赛的重要意义，提出此次活动旨在引导参赛学生更好地认识到自身特点、感知求职氛围、明晰个人定位，让同学们对职场的生活有了初体验，对未来的职业发展方向有新认识。能够科学地树立目标，做出正确的选择，为今后自己选择人生道路奠定了基础，对促进学生以后的求职就业有积极的作用和深远影响。在此过程当中也为选手们提出了针对性的建议。

       本次模拟求职招聘大赛的顺利举办，有利于培养学院学子的求职意识，增强求职能力，丰富校园生活，为同学们提供了一个锻炼自我的平台。让同学们关注单位招聘，提升职业素养，强化求职能力，合理进行职业规划计划，进一步提升就业创业竞争力。（传媒中心 张琳熙/编辑）