为进一步夯实基层基础，加强团支部书记队伍建设，通过“背靠背”测评促进团支部书记不断提升服务意识、服务能力和服务水平，使团支部真正成为密切联系和有效服务青年的坚强壁垒，根据共青团重庆市委办公室《关于组织实施2017年团支部书记“背靠背”满意度测评工作的通知》（渝青办〔2017〕4号）要求，按照校团委统一部署，经济管理学院于3月中旬陆续开展2017年团支部书记“背靠背”满意度测评工作。

　　学院团总支有序开展团支部书记“背靠背”满意度测评活动，各支部团支书对本年度团支部工作情况进行了述职。

　　学院团支部书记“背靠背”满意度测评活动，在各团支部的班长组织下井然有序地进行了测评工作，力求保证每个团员填写评分的独立性、唱票的公开性、意识的明确性，测评结果真实可靠。投票现场各团支部的所有共青团员秉持公平公正之原则，积极参与表达自己的意愿。

　　最终，经过民主、透明、公正的“背靠背”投票环节，学院团总支的各团支书的团支书满意度测评均高票通过。被抽查到的2015级工商管理01班团支部，团支书满意度测评度达到100%。
　　截止目前学院179个团支部已开展团支部书记“背靠背”满意度测评工作178个，已测评支部满意度票数低于实际参与测评人数的50%的支部为0，整体满意度达到 90 %以上。测评数据表明各团支部在学院团总支的从严管理下支部建设日益完善，团支书们的工作得到了共青团员的充分肯定。
　　学院团总支将继续推进团支部书记“背靠背”满意度测评工作，促使团支部书记不断提升服务意识、服务能力和服务水平深化共青团改革，营造良好的校园团内政治文化氛围，把全面从严治团落到基层落到实处。（经济管理学院 陈柯洁/文 黎梦/图）