为进一步推动我院学生就业指导工作，帮助学生适应就业形势、熟悉就业政策；同时也为提高大学生的求职应变技巧以及职场竞争力，增强学生的职业规划意识，提升在校学生求职技能水平，确立职业发展方向。4月20日中午，人文学院于主教103举行第一届大学生模拟求职招聘大赛。学生处处长、大学生就业指导服务中心主任、创新创业学院常务副院长马健，学生处副处长、大学生就业指导服务中心副主任、创新创业学院副院长吉春元，大学生就业指导服务中心老师邓婷婷，人文学院院长邓仕伦，党总支副书记龚艺担任本次大赛评委，人文学院全体辅导员和各专业、各年级学生代表到场观看本次比赛。

       本次大赛分为PPT展示、评委提问和抽题作答两个环节。为保证比赛有条不紊地开展，大赛开始前，工作人员与参赛选手们进行了紧锣密鼓的彩排，并抽签决定参赛选手出场顺序。

       大赛开始，马健上台致辞，对参赛学子给予了充分鼓励与支持。他强调，模拟求职大赛为广大学子提供一个实践与交流的平台，“到基层、干实事”是每位青年学子应树立的目标，大家应把握好此次机会展示自己、锻炼自己。

       在第一个环节中，参赛选手依次进行PPT项目展示演讲，每位选手根据自身项目进行自我介绍和竞聘陈述，模拟向企业推荐自己，以清晰的逻辑和自信的谈吐让自己在众多“求职者”中脱颖而出。随后，现场评委围绕每位选手的具体情况进行针对性提问，选手们从容不迫作答，在规定时间内完成答辩，充分展现出优秀的语言组织能力和辩证能力。

       比赛进入第二个环节，参赛选手们根据抽取的题目，模拟求职现场工作人员可能提到的问题，进行限时作答。这一比赛机制将现场氛围烘托得更为紧张刺激，初出茅庐的选手们虽显稚嫩，但依旧顶住了压力从容应对，彰显了青年大学生的勇气与魄力。

       紧接着，进入激动人心的抽奖环节，马健、吉春元、邓仕伦先后抽取幸运观众，送出精美奖品，将本次大赛推至新高潮。

       最后，由吉春元总结本次比赛。他对选手们的表现进行了系统性点评，并提出中肯的建议，帮助选手们更全面、清晰地认识自己。

       本次大赛的顺利开展，使学生了解了当今社会就业方式日趋多样化，切身体验自主择业，从而锻炼学生的表达能力、应变能力、实践能力等，增强了学生的心理素质和求职经验及技巧。通过评委老师的点评，同学们也认识到自身的不足，明确了接下来在真正招聘会上的奋斗方向，为将来竞聘工作打下坚实基础。衷心祝愿我院学子都能前程似锦，在竞争激烈的就业市场中脱颖而出，不畏艰难，一往无前！(传媒中心 潘绍超/编辑）